久新eHR人事工资管理系统基于.NET架构,采用SQLServer数据库,实现人力资源管理和工资管理,信息公告和客户关系管理等功能。
本软件是适用大、中、小各类型企业单位的人事工资管理系统!软件主要分为四部分,人力资源管理和工资管理,信息公告和客户关系管理。人力资源管理主要包括:员工档案管理、合同档案管理、员工培训管理、员工综合考评、员工调动记录、员工奖惩管理、员工调薪记录、员工保险管理、员工离职管理等。工资管理包括产品订单添加、工序定义、车间开具生产任务单、员工计件工资管理、员工计时工资管理、员工其它扣款管理、月工资核算等;
将计件、计时、加班、浮动工资、人事管理各项功能完全融为一体,功能面面俱到。人事统计图表功能丰富,齐全,可以导入导出和打印各种数据,方便进行二次处理。
本系统采用安全稳定的数据库管理系统设计而成,介面友好,所见即所得,操作简便,数据安全可靠,全真模拟显示功能,工资管理成熟,汇集了许多优秀企业的成功工资管理经验。
现已广泛应用于:鞋业、外贸企业、医药、汽配、食品、服装、电子、电脑等行业。
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久新eHR人事工资管理系统基于.NET架构,采用SQLServer数据库,实现人力资源管理和工资管理,信息公告和客户关系管理等功能。 现已广泛应用于:鞋业、外贸企业、医药、汽配、食品、服装、电子、电脑等行业。
本软件是适用大、中、小各类型企业单位的人事工资管理系统!软件主要分为四部分,人力资源管理和工资管理,信息公告和客户关系管理。人力资源管理主要包括:员工档案管理、合同档案管理、员工培训管理、员工综合考评、员工调动记录、员工奖惩管理、员工调薪记录、员工保险管理、员工离职管理等。工资管理包括产品订单添加、工序定义、车间开具生产任务单、员工计件工资管理、员工计时工资管理、员工其它扣款管理、月工资核算等;
将计件、计时、加班、浮动工资、人事管理各项功能完全融为一体,功能面面俱到。人事统计图表功能丰富,齐全,可以导入导出和打印各种数据,方便进行二次处理。
本系统采用安全稳定的数据库管理系统设计而成,介面友好,所见即所得,操作简便,数据安全可靠,全真模拟显示功能,工资管理成熟,汇集了许多优秀企业的成功工资管理经验。